Evento de recruting en Madrid para trabajar en Irlanda
javaHispano
Cpl, una empresa de recruting irlandesa, va a venir a Madrid el 27 junio y va a celebrar un evento orientado a buscar perfiles IT que estén interesados en ir a trabajar a Irlanda. En el evento, además de hacer entrevistas, le explicarán a los candidatos cual es el proceso para moverse a Irlanda, buscar alojamiento, abrir una cuenta bancaria, y en general hacer todo el papeleo necesario. Están interesados en todo tipo de perfiles técnicos
El evento, por supuesto completamente gratuito, se va a celebrar el jueves 27 junio en C/ Lope de Vega 49, 28014 Madrid. Comenzará a las 8:00 y terminará a las 21:00; aquellos que esteis interesados podéis pasaros por el hotel en cualquier momento dentro de esa franja horaria. Eso sí, debéis registraros previamente aquí.
El evento consistirá fundamentalmente en entrevistas uno a uno con los candidatos, donde la gente de Cplle resolverá las dudas que tenga acerca de ir a trabajar a Irlanda, y tratarán de determinar si el perfil del candidato encaja con alguna de las ofertas laborales que tienen. En principio, buscan gente con dos o más años de experiencia.
Como supongo que todos vosotros ya sabéis, Irlanda es probablemente el corazón europeo del desarrollo de software y muchas compañías internacionales (Google, Apple , Microsoft por mencionar algunas) tienen sede allí.
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Desde javaHispano tratamos de convencer a CLP que además de celebrar esas entrevistas uno a uno, impartiesen al final del día una charla donde explicasen cuál es el estado del mercado IT en Irlanda en general, beneficios/desventajas de ir a trabajar allí, que perfiles son más demandados, etcétera. Charla que nosotros grabariamos en video para la gente que no pudiese asistir, y que podría resultar de interés para mucha gente, tanto si está dispuesta a moverse a Irlanda como si no.
Por diversos motivos nos han dicho que esta vez no podía ser. Pero si os interesa hacedselo saber para la próxima vez, por ejemplo haciendo un tweet con el siguiente contenido:
Next time @CplJobs came to Madrid to recruit, please, give us a talk about the Irish IT market; I would be interested in attending
Yo soy informatico, llevo aqui (Dublin) 8 años y ahora me resultaria totalmente imposible volver al mundo de las subidas de IPC y gracias, carnicas y desarrolladores poco valorados.
Sobre lo de la charla, lo de Microsoft, Apple, Intel y demas aqui no hacen practicamente nada de desarrollo, es todo ventas y soporte. Google e IBM si que tienen desarrollo e investigacion pero normalmente piden fueras de serie o gente con doctorados (si, aqui los doctorados PhD se valoran mucho porque no los dan con la gorra como en España).
La diferencia mas grande es que aqui hay una cultura de emprendedores, el estado/universidades te dan todas las facilidades del mundo y alguna mas para que montes una empresa.
Mientras que en España el 90% del trabajo informatico termina siendo para el estado o para los grandes de siempre (telecos, bancos, etc.), aqui hay infinidad de pequeñas empresas que hacen cosas punteras.
Mas diferencias, aqui puede ver ofertas de trabajo de desarrolador que piden 8 años de experiencia (y pagan acorde), cuando habeis visto eso en infojobs?
Es decir, no estas presionado a convertirte en manager para tener un buen sueldo y entonces la gente buena se dedica a lo que mejor sabe hacer.
Aqui no existen las carnicas, las empresa de reclutamiento reclutan, les pagan y fuera; nada de chupar del bote toda la vida. Consultoras hay pocas por que no hay muchas empresas empresas grandes que saquen projectos hacia fuera, generalmente cada empresa hace lo suyo o compra un producto hecho.
Por ultimo, una diferencia brutal, en España uno contratado "por obra y servicio" es simplemente una forma de no hacerte indefinido de momento, vamos una mierda. Aqui (y en la mayor parte de Europa) un "contractor" es alguien que se le contrata por un periodo determinado y que cobra un pastizal indecente (se supone que muy bueno y que va a rendir desde el primer dia). Estamos hablando de facil 300 leuros al dia y luego encima pagan menos impuestos por ser autonomos. Tambien son los primeros que se van cuando no hay curro pero con lo que ganan se pueden permitir trabajar solo la mitad del año.
Preguntad si quereis saber algo mas.
En mi trabajo comparado con el entorno inmediato estoy más que satisfecho en salario y "condiciones ambientales", repito comparado con el entorno inmediato.
Pero como nada dura para siempre... así por curiosidad Gonzalo ¿existe el teletrabajo inter-páis como algo relativamente frecuente?
Quien sabe por si algún día tengo necesidad de que emigre mi código, aunque no mi cuerpo que lo veo más complicado :)
Hola yo estoy muy quemao.. jejeje
Leo y escribo en inglés pero hablar ya es otro tema, me pongo nervioso y me quedo en blanco. Las entrevistas personales van a ser en inglés o en español ?????
Gracias!
jmarranz, lo del teletrabajo algun dia a la semana es relativamente comun en empresas grandes. Lo de estar trabajando en una empresa y conseguir volverte a tu pais y trabajar remotamente tambien es posible aunque son excepciones para gente que lleva tiempo.
Lo de que te contraten para trabajar remotamente es casi imposible, tiene que ser que seas un experto en algo raro a nivel mundial.
Quemao, lo que comenta la noticia es que las entrevistas son solo para informar pero para que te puedan buscar trabajo tienes que hacer la entrevista siguiente en el cliente, la recruiter es solo una criba y no te van nunca te van a mandar a la entrevista con el cliente final si no tienes el nivel de ingles.
Aqui ahi trabajo de sobra para informaticos pero es imprescindible tener un nivel fluido, No importa que le des patadas al diccionario o que hables como Van Gaal, lo importante es que hables con cierta soltura.
Hola, soy una de las recruiters que estará en el evento de empleo en Madrid. Estarán también otra compañera mía y una de las managers. Ellas son irlandesas y no saben español por lo que las entrevistas serán ingles aunque yo también puedo hablar con algunos asistentes en español. Nosotras hablaremos con cada candidato individualmente acerca de su experiencia profesional, puesto que están buscando, ofertas que pueden encajar con su perfil. También acerca de cómo son los procesos de selección con cada empresa, consejos para mejorar CV, para las entrevistas y sobre el trabajo aquí en Irlanda y la vida aquí. Nosotros desde la agencia en este primer contacto trataremos de ayudar a cada candidato de manera individual y hacemos una selección de los candidatos según sus perfiles. Después les mandamos ofertas que creemos pueden encajar con su perfil, en el evento también se las comentaremos y si ellos también piensas que encajan y les gusta la oferta mandamos su candidatura con su CV. Pero luego, cada compañía revisa cada candidatura y hace un proceso de selección interna que cada candidato tiene que pasar. Este suele contar de una entrevista o test técnico, una entrevista telefónica o via skype y una entrevista personal aquí en Irlanda. Aunque no es siempre exactamente así el proceso, depende de cada compañía y del puesto.
En relación al inglés, si hay candidatos que por su experiencia profesional pueden optar a un puesto de trabajo pero su nivel de inglés en este momento no es bueno. Le recomiendo que vaya porque podemos contactar con ese candidato en unos meses cuando se sienta seguro de poder realizar entrevistas en inglés. He conocido a candidatos que vinieron a Irlanda con un nivel bajo de inglés y que en un par de meses estudiando aquí en una academia nos volvimos a poner en contacto con ellos y han encontrado trabajo. Por eso, si hay personas que están pensando en buscar trabajo fuera en un futuro aunque no sea inmediato, es una buena oportunidad que asistan, sepan que oportunidades profesionales podrían tener y así abrirse nuevas posibilidades.
También aprovecho para dar las gracias por vuestro interés, invitaros a que asistáis y pedir disculpas si tardo en contestar a alguno de los mensajes. Nos vemos el 27!! Gracias
Buenas a todos. Yo como Gonzalo también vivo en Dublin, 2 años ya y 2 y medio en Irlanda. Yo conozco a los de CPL y fuí yo quien les recomendó que contactaran con JavaHispano sobre el evento que van a hacer, me alegro de que me hicieran caso. Aquí se paga bien por muchos motivos, a los que ha dicho Gonzalo, que tiene toda la razón, yo añadiría los siguientes:
- Los profesionales saben perfectamente lo que significa la informática en el mundo, es una de las profesiones mas valoradas y cada vez va a más, luego tiene que estar bien pagada.
- La informática es difícil y no gusta a mucha gente, no hay informáticos a patadas, cuesta encontrarlos.
- No hemos estudiado una carrera tan difícil y demandada para cobrar una mierda, el primero que debe valorar eso es el trabajador, valorate tu mismo antes que la empresa. Te puedes dejar explotar un poco al principio, sin experiencia, no después.
- Se nota mucho aquí, la gente quiere independencia de los padres, yo no conozco a ningún Irlandés que viva con sus padres, salvo que estén en paro. Los jóvenes quieren conseguir un trabajo y vivir por su cuenta. En España en casi todos los sitios que he trabajado hay muy pocos independizados y muchos pasan de los 30 años. Eso baja los salarios, porque si los padres te pagan alojamiento y manutención ya no necesitas mucho dinero.
- Intermediarios y cárnicas aquí también hay, pero no se quedan los márgenes brutales que se quedan en España, ni hay varios niveles de subcontratación.
- El trabajo temporal es muy flexible, se llama contract, es como un autónomo o un obra y servicio bien hecho. Sigue el esquema PAYE (pay as you earn) que significa que pagas los impuestos correspondientes cuando cobras. Tu cobras una factura y se descuentan IRPF, Seguridad Social, IVA, etc... Al ser un contrato temporal, ganas mucho mas que de permanent, así que cuando acabas tu contrato, tienes un buen colchón para buscar otro. Yo trabajé de contract una vez y me pagaban 400€ al día, que son mas de 5K netos al mes. Eso si, solo cobras si trabajas, no tienes vacaciones pagadas.
- Aquí no ven mal que tengas 10 años de experiencia y programes. No tienes que hacerte jefe o gestor. En españa te preguntan "que haces aún programando?" Yo he tenido a mi lado un programador que podría ser mi padre. Yo no quiero gestionar personas, yo quiero programar que es lo que me gusta.
Para los que habláis de tele-trabajo. Si empezáis con esa mentalidad no os van a coger. Si que existe, pero hay que estar primero aquí un tiempo para que lo concedan. Yo tengo un amigo que volvió a España y tele-trabaja. Demostró su valía en la empresa y esta no quería perderlo así que le ofreció tele-trabajar. En Dublín se vive muy bien, el tiempo no es bueno, pero no es tan terrible como lo pintan.
Para Quemao. Todos estábamos así y hoy estamos en el extranjero. A mi me dijeron en una entrevista: "no buscamos a alguien que hable inglés buscamos a alguien que hable java". Si eres informático tendrás el nivel de COU mas el nivel que te da dedicarte a la informática, pues como sabéis la documentación de cualquier cosa está en inglés. Con ese nivel me vine yo.
Por cierto, de CPL van dos chicas, Marian que es Irlandesa y Victoria que es Española, podréis hablar con ella en castellano.
Por cierto Gonzalo, a ver si te apuntas a mi meetup!!!:
http://www.meetup.com/Expatriates-IT/
Para terminar, comentaros que en Spaniards cuento mi história que os animo a leer:
http://www.spaniards.es/wiki/mi-camino-hasta-irlanda
Hace 2 años y medio, al venirme a Irlanda, monté un grupo en google groups, un grupo de extpatriados. Lo hice con la intención de ayudar a la gente del sector de IT que quiera emigrar. Lo empezamos 8 personas, a dia de hoy somos mas de 600. Hay expatriados en Irlanda y otros países y gente que quiere irse. Os animo a uniros y trataremos de responder las dudas que os surjan:
http://groups.google.com/group/expatriadosit
También tenemos comunidad en google+:
https://plus.google.com/communities/104168141316296595839
Y en facebook:
https://www.facebook.com/groups/250036981724285/
Hola Gonzalo. Me podrías indicar si el trabajo que se realiza en dublín de informático es similar al que se realiza en España. Yo llevo tiempo trabajando con Java, sobre todo en la parte de servidores (J2ee). La cosa es que he leído que los programadores ahí casi hacen también de comercial. Es así? Por otro lado, si nos pudieras indicar sobre cuanto puede cobrar ahí aun analista programador (con varios años de experiencia) que no tuviera relación con el cliente final (es decir, que trabajara desde la propia oficina de software) te lo agradecería mucho. Creo que me manejo en ingles o me podría manejar mas o menos bien en unos meses, pero llegar ahí y directamente comenzar tomando requisitos con el cliente no lo acabo de ver. Me gustaría, al menos para empezar, solamente dedicarme a desarrollar con analistas y gente por encima que me fueran mas o menos guiando.
Muchas gracias por la información que nos estás dando!
Yo no soy Gonzalo, pero como programador de JEE en Dublín que soy te contesto. Eso de comercial, no se quién te lo ha dicho, pero no es así. Puede que halla algún puesto así, pero yo voy por mi cuarto trabajo y nunca hice de comercial. El trabajo es como en España, pero mejor pagado y menos chapucero.
Lo del salario, para mas de 5 años de experiencia esta entorno a los 50-70 K. Eso sí, de 60-70 K es dificil, lo normal es que pilles un puesto entre 50-60 K.
Si te apuntas a mi grupo:
http://groups.google.com/group/expatriadosit
te podemos ayudar mas
"Si empezáis con esa mentalidad no os van a coger"
Manuel te ha traicionado tu subconsciente hispano en plan "el español si no tiene un látigo detrás no trabaja" :) Trabajo en una empresa en donde parte del personal teletrabaja con normalidad, yo mismo podría tener la opción pero prefiero evitar mezclar, tenemos sedes en otras partes del mundo por lo que las comunicaciones y la compartición de datos a larga distancia son el día a día y curiosamente un europeo no español trabaja para nosotros totalmente a distancia desde otro país de Europa al cual le vemos muuuuy de vez en cuando.
Como ves aunque en general España es una país atrasado (y no sólo hablo de tecnología) hay casos que contradicen la regla, por lo que si yo tuviera capacidad de contratar a alguien de otro país, el que sea, que me ofrece confianza (la confianza se gana día a día) pues como que culturalmente (cultura corporativa) no tendría mucho problema, aunque ciertamente entiendo que en la mentalidad de un porcentaje altísimo del mundo corporativo de casi todo el mundo esto sea una rareza :)
jmarranz no me has entendido o no me expliqué bien. No se trata de mí, no es esa mi mentalidad para nada, me refiero a que no vaya la gente preguntando si se puede teletrabajar a una entrevista para Irlanda, eso da la impresión de que no tienes ningunas ganas de irte a trabajar al extranjero. Se como piensan aquí. Normalmente cuando las empresas en Irlanda traen alguien de fuera van a correr con ciertos gastos, mudanza y primeras semanas de alojamiento e incluso dinero en metálico. Tienes que ir con la actitud de "me quiero ir a Irlanda como sea y no tengo intención de volver". Una vez allí, cuando lleves un tiempo, ya puedes optar a esas cosas.
Si, claro que hay casos que contradicen la regla., lo sé, hasta hay sitios que pagan bien en España, pero estamos hablando en general, no?
Sabéis si hay algún evento de este tipo previsto en Barcelona? Estaría bien que no sólo se hicieran en Madrid :)
Bueno me habéis convencido, allí estaré.
He leído por ahí arriba algo de que aquí las consultoras se llevan unos márgenes brutales... en fin, no me quiero calentar que ya sabéis que estoy muy quemao jejjeeje
Bueno, os dejo que estoy muy liado haciendo un programita en java que ordene alfabéticamente las siguientes palabras... ;)
proyecto, concurso, testaferro, tapadera, blanqueo, corrupción, esclavos.
No consigo registrarme ni a la de 3, he probado con los 3 navegadores típicos. ¿Alguno teneis alguna idea ?
Gracias.
Sobre registrarse es cierto que parece que no funciona. He rellenado los datos y le he dado a "Enviar" como quinientas veces y nada.
Ahora bien, debugando el código se puede ver que el server devuelve un 200OK y es la web la que no hace nada con ello :)
Nacho, yo me acabo de registrar sin problemas.
Una cosa, lo que dice Manuel de 50-70k es cierto pero con matices, tampoco es plan que la gente venga pensando que esto es jauja. Depende mucho del momento, la tecnologia que seas experto, el tamaño de la empresa y como te lo curres en la entrevista.
Aqui un informatico sin experiencia empieza en 30-35k. Pasar de 60k no es nada facil pero es posible (ahora mismo se dan de tortas por gente con Hadoop/Hbase).
Aunque seas Java, con 5 años, como no hables ingles bien es muy dificil que empieces con 50. La diferencia es que en España (por lo menos en mi experiencia) para tener una subida decente tienes que cambiarte de empresa y aqui si de verdad estas pagado por debajo del mercado es normal una subida por ejemplo del 10% (siempre que la empresa vaya mas o menos bien)
A mi lo que todavia me flipa es que es relativamente facil que si eres bueno te den bonus aunque el contrato no ponga nada. Luego hacienda (revenue) se chupa la mitad pero bueno.
Hola, hemos recibido varios emails de personas que han tenido problemas para registrarse. Por ello, estamos facilitando este email para que podáis escribirnos y os registramos nosotros directamente.
softwarejobs@cpl.ie
Sentimos mucho las molestias, el técnico de soporte esta en ello pero supongo que hasta el lunes no podremos saber cual es el problema.
Muchas gracias y disculpas de nuevo!!
Hola.
Solo buscan programadores?
o tambien administradores de sistemas y comunicaciones?
hay que estar a las 8 o se puede ir a partir de la 2 tambien.
muchas gracias
Hola,
Buscamos todo tipo de perfiles de IT. Asi que por supuesto administradores de sistemas, especialista en soporte, base de datos, etc. también serán bienvenidos.
El horario es abierto para tratar de que todo el mundo que quiera pueda asistir, por eso, dentro del horario de 8 a 21 h. se puede ir cuando tengáis disponibilidad.
Muchas gracias
Muchisimas gracias victoria por contestar.
he intentado darme de alta en la pagina web , pero no puedo, te mande ayer un correo a la direccion que indicas mas arriba y no se si os ha llegado algo.
Saludos
Traeme un jamón Victoria!!! jajajajajaja
Por cierto, tenemos un wiki con información sobre Irlanda:
http://expatriadosit.wikispaces.com/
Para que os vayáis informando.
Sigo sin poder darme de alta en la pagina web, he mandado dos correos y no he tenido respuesta.
Hay algun problema?
gracias
Hola a tod@s,
Desde Cpl hemos mandado un email a todas las personas que tenemos registradas en el evento. Si por algún motivo no lo habéis recibido no pasa nada puesto que el evento está abierto a todos los informáticos que quieran asistir. Solo os escribo para recordaros la siguiente información que os hemos comentado.
Remember:
• This event is for Spanish Software candidates with at least 2 years industry experience, fluent English and interested in relocating to Ireland
• Please bring a hard paper copy of your CV with you
• Time: Running from 8am to 9pm, June 27th so drop in to meet us at a time that suits you – (note - the evening time will be busier)
• Location: Madrid city centre - Hotel Lope de Vega
• Address: C/ Lope de Vega 49, 28014 Madrid (800m from Atocha Railway Station)
• The event is free to attend
Muchas gracias.
Nos vemos el jueves!
En la actualida hay mucho trabajo de ¿Qué es la Ingeniería Biomédica?. Más información aquí sobre salidas profesionales de la Ingeniería Biomédica .