Los planes de Oracle para reemplazar los puestos vacantes en el Java Community Process

Actualmente hay cuatro puestos en los comités ejecutivos de Java SE/EE y Java ME que están vacantes, o lo estarán en breve. Estos son:

• Doug Lea (SE/EE EC), quien abandonó el Java Community Process por desacuerdos con Oracle
• Apache (SE/EE EC), quien abandonó el Java Community Process por desacuerdos con Oracle
• Tim Peierls (SE/EE EC), quien abandonó el Java Community Process por desacuerdos con Oracle
• Sony-Ericsson (ME EC), cuyo período de servicio termina este año.

Es interesante notar como los puestos que están vacantes por haber abandonado voluntariamente el Java Community Process por motivos ideológicos se corresponden con dos personas que pertenecían al organismo de estándares de modo individual (sin representar a ninguna organización), y una organización opensource.

Desde mi humilde punto de vista, eran los tres mejores representantes de la comunidad en el Java Community Process. En segundo lugar después de estos, colocaría a Eclipse Foundation (que sigue en el organismo de estándares), aunque esta organización está más politizada e influida por empresas, por lo que yo no la considero totalmente independiente.

Pues bien, estos son los planes de Oracle para sustituir estos puestos. Para el puesto de Apache se nominará a SouJava (JUG brasilero) representado por el archiconocido Bruno Souza. Para el puesto de Doug Lea se nominará a Goldman Sachs, representado por John Weir. Ambos nominados deberán ser ratificados por los miembros del Java Community Process para poder acceder a sus puestos.

En el caso de SouJava seguro que no habrá problemas. En el de Goldman Sachs... vale que es una compañía enorme y seguro que usan un montón de Java para las transacciones bancarias pero ¿qué pinta en el Java Community Process?. Parece que podría volverse a reproducir otra vez la misma historia que con Hologic.

Para los otros dos puestos se abrirá un proceso de nominación pública de candidatos, seguido de un proceso de votación.